要有应对金融危机的预案

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可是未必会承受数据年代
学生管理
传统制造业、外贸遇冷的状况下
他们年青而有远见
早年由于咱们在实体店买东西
而是由于招不来工
对资产、负债、流动性进行管理
咱北京市的学校足球是从娃娃抓起的
26日向台北当地法院递状
有些信心下降是合理的
他正本颇受韩国队主帅施蒂利克的欣赏
吹毛求疵是他们的特性
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公寓管理员工作条例
浏览次数:2494次 发布时间:2013-6-3

公寓管理员工作条例

为更好做好服务工作,不断提高服务质量,使公寓管理逐步走向制度化、规范化和科学化,以促进学生的全面发展,特制定本条例。

第一章 总则

     第一条   本办法适用于我校学生公寓管理人员。

第二条  学生公寓是学生之家。建设一个文明、整洁、温馨的学生公寓是公寓管理工作的根本目标。

第三条  通过严格的管理,培养学生友好相处,互助互学的优良品德,养成整齐、干净的良好习惯,培养文明、高雅的情操,提高学生生活的层次,同时发挥学生公寓的育人功能。

第二章   公寓管理员岗位工作职责

     第四条  门卫管理员岗位职责

1、公寓实行封闭式管理,学生进入公寓要主动出示证件,严禁异性学生进入公寓。上课和自习期间公寓上锁,因病或特殊情况需进入的学生需持学生处或班主任的证明,并在值班室登记后,方可进入公寓。

2、校外人员来访学生,应在值班室登记。

3、学生宿舍不允许留宿他人,不允许小商小贩进入楼内推销商品。

4、学生或其他人员携带贵重大件物品及公物出门,必须登记方可放行。

5、学生公寓夏季早6:00开门,8:00锁楼门;中午2:30锁楼门;晚10:00锁楼门。晚归者,要主动登记,屡犯者将上报学生处给予批评教育和纪律处分。

    6、遇意外事件及时向学生处报告且控制事态发展。检查各大门通道钥匙,发生意外时能及时开门让学生疏散。

    7、上班时间2人24小时轮流,维护打扫门厅、门前卫生。

    第五条   白班管理员岗位职责

    1、维护公寓的正常秩序,并做好巡查工作。

    2、文明接待来访家长,并做好登记。

    3、督促学生按时上课,上课期间无故逗留在宿舍的学生要登记并上报学生处并做好检查、记录工作。

    4、负责公寓白天卫生,学生离开公寓后,要将公寓楼的楼梯、楼道打扫,清洗卫生间。检查,办理学生入住、退宿有关手续的检查工作,负责收学生交回的钥匙。

    5、负责白天学生管理工作,中午维持午休。认真填写交接班记录。

    第六条   楼层管理员岗位职责

1、各班次值班员要求认真填写交接班记录。

    2、及时检查所有宿舍的档案钥匙是否齐全,负责好宿舍防火、防盗工作。对消防栓,消防器材定期检查,需维修设施及时报修。

    3、督促学生整理内务,严格按照《公寓管理制度》评比细则检查考评,检查结果每日公布,每周汇总报学生处,积极参与“文明宿舍”的评选工作。

    4、及时督促学生按时上课,主动和班主任沟通做好学生思想工作,认真做好《日常记录》,与学生谈话语言文明,不讲粗话、脏话,保证楼层学生的安全稳定。

    5、认真打扫和拖洗公寓楼的楼梯、楼道,对所负责打扫的卫生责任区的门窗、玻璃、瓷片墙面、厕所隔挡要经常擦洗,做到干净明亮无尘。

    6、认真检查学生在宿舍期间纪律,督促学生按时就寝,及时上报夜未归以及巡查工作,以保证宿舍的良好生活秩序。

7、遇突发事件,及时上报值周老师及学生处。

第三章  公寓管理员的聘任和培训
      第七条  公寓管理员实行聘任制。学校优先聘任身体健康、富有责任心管理人员担任公寓管理工作,同时根据《公寓管理员聘任办法》以对外公开招聘的方式完善和补充公寓管理员队伍。

    第八条  对于不履行职责或因其他原因不适宜继续担任公寓管理工作者、经考核认定为不合格者,次年将不再签订聘任合同。
      第九条  公寓管理员的聘任工作由学生处负责,主管领导审定,经试用合格者签订《劳动合同书》。
     第十条  学校加强对公寓管理员的领导,有计划地对管理员进行培训,组织交流工作经验,不断提高管理水平。

第四章  公寓管理员的待遇、考核和奖惩

     第十一条   公寓管理员按照《劳动合同》享受工资待遇。      

第十二条   公寓管理员考核依据《公寓管理制度》和《公寓管理员工资发放办法》施行。
     第十三条  对于考核为优秀的管理员按照学校规定进行奖励。
     第十四条  对于考核不合格者或管理中出现重大责任事故者,及时解聘或次年不予聘任。

                          第五章    附则

第十三条 本办法由学生处负责解释。

第十四条 本办法自公布之日起执行。

 
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